מרכז תעסוקה בית אקשטיין, ראשון לציון

אוכלוסיית היעד:
אנשים המאובחנים על הרצף האוטיסטי בתפקוד בינוני-גבוה, בני 21 ומעלה. (מתחת לגיל 21 יש צורך באישור פיקוח). ההפניה למסגרת תעשה על ידי הפיקוח של השרות.
המסגרת הינה רצף תעסוקתי- ממפעל מוגן לתעסוקה נתמכת.

על המסגרת:
המסגרת מעניקה שרות לכ– 100 בוגרים- בראשון לציון.
המסגרת ממוקמת בלב אזור תעשייה ומקיימת קשרי שיתוף פעולה עם העסקים הסובבים אותה.
במסגרת פועל צוות מקצועי מיומן הכולל מדריכים, רכזי השמה, עובדת סוציאלית ומרפאה בעיסוק המלווים ותומכים בכל עובד על פי צרכיו. הליווי והתמיכה ממשיכים גם לאחר השמה בעבודה בחוץ, בהתאם לצורך, בנוסף למפגשי ג’וב קלאב של כל העובדים בחוץ.

אג’נדה עסקית-חברתית:
אנו פועלים מתוך אג’נדה עסקית חברתית ושואפים להיות חלק לגיטימי ובלתי נפרד מקהילת העסקים.
זאת במטרה להביא לקידומם והתפתחותם המקצועית של המועסקים שלנו תוך מימוש הפוטנציאל הטמון בכל אחד ואחת מהם.

השירותים המוצעים במרכז

מערך תעסוקה והשמה:
מתוך הכרה בחשיבות העבודה והשפעתה החיובית על איכות חייו של האדם, אנו מציעים שירותים בהם מושם הדגש על הקניית ערכים מעולם העבודה, פיתוח המסוגלות התעסוקתית והבניית מסלולי קריירה מתאימים לכל אדם ואדם.

שרותי השמה פרטניים וקבוצתיים:
אנו מציעים השמה בחברות בשוק החופשי ביחסי עובד מעביד ובליווי עו”ס ורכזי השמה לאורך כל תקופת העסקתו של האדם. הכשרות לקראת השמה מתבצעות בתוך המרכז ובקבוצות הכשרה היוצאות לעבודה בשוק החופשי בליווי אנשי צוות.

פרויקטים ייחודיים של יחידת ההשמה:
חברת חשמל- קבוצה של מועסקים עובדים ביחסים מעסיק עובד בחברת חשמל. הקבוצה מלווה על ידי רכזת השמה.
בנק הפועלים- קבוצה של מועסקים עובדים ביחידות מטה שונות של בנק הפועלים. המועסקים עובדים של הבנק ועובדים ביחידות המסלקה, דיוור והשווקים הפיננסיים.
בנק לאומי- קבוצה של מועסקים עובדים ביחסי מעסיק עובד. משולבים ביחידות העבודה השונות של בנק לאומי.

יחידות יצרניות
המפעל מבצע מגוון רחב של עבודות בתהליכי הייצור והלוגיסטיקה. נעשות עבודות כגון: הרכבה, מיון, פירוק, הדבקה, אריזה, עבודות שרינק והתאמת המוצר לשוק הישראלי.
אנו מקפידים על נהלי עבודה, עמידה ביעדים ובקרת איכות בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

תהליכי הליבה במסגרת שלנו
עבודה הולמת וראויה ופיתוח המיומנות התעסוקתית
איכות חיים ותמיכות מותאמות לכל מועסק
מעורבות וקשר עם הקהילה
חדשנות
מחויבות לאיכות השרות – ISO 9000.
טיפוח ופיתוח צוות מסור ומקצועי.
מענה לצרכים החברתיים.
אירועים משותפים, טקסים, מסיבות ופעילויות חברתיות.

המסגרת בפיקוח השרות לטיפול באדם עם אוטיזם.